Een medische check-up om uw gezondheidskapitaal te beschermen? Daarvoor kunt u terecht in het Health Testing Center van medisch centrum Medicis, dat talrijke programma’s aanbiedt. Eén ervan is specifiek voor vrouwen boven de 50 bestemd, die na een reeks onderzoeken een uitgebreid gezondheidsverslag in handen krijgen.
Bedrijven kunnen voor hun personeel een gezondheidsscreening organiseren om bepaalde ziekten vroegtijdig op te sporen.
“90% van onze klanten zijn grote en kleine bedrijven die een contract met ons afsluiten om hun medewerkers naar ons te sturen voor een check-up, vaak om de twee jaar”, zegt dokter Catherine Liétaer, huisarts in het Health Testing Center.
“Neem bijvoorbeeld vrouwen boven de 50”, zegt ze. “Een volledig programma omvat de analyse van een bloed- en urinestaal, een uitstrijkje voor baarmoederhalskanker, een inspanningstest, een senologisch onderzoek, een botdichtheidsmeting, een raadpleging bij de oogarts, een gehoortest en een opsporingstest van dikkedarmkanker (stoelgangonderzoek of coloscopie). Maar het bedrijf kan ook een aangepast programma kiezen, afhankelijk van het te besteden budget.”. ».
Alle onderzoeken op één plek
Het grootste voordeel voor de werknemers is dat het bedrijf de raadplegingen betaaltdie soms niet door het ziekenfonds worden terugbetaald.
“De werknemers die wij op raadpleging zien, zijn meestal heel tevreden over het initiatief. Ze vinden het makkelijk en praktisch om op een halve dag en op één plek een uitgebreide check-up te krijgen, wat anders heel wat meer tijd zou vragen”, aldus dokter Laetitia Marlier, eveneens huisarts.
Waarom een huisarts?
« Een belangrijk moment van de check-up is wanneer de patiënt een huisarts ontmoet en deze een grondige analyse van de medische voorgeschiedenis maakt. Vervolgens analyseren we de resultaten van alle onderzoeken en krijgt de patiënt een samenvattend verslag. Afhankelijk van de resultaten bevat dit verslag een aantal aanbevelingen en tips voor de gezondheid van de patiënt. We beperken ons wel tot preventieve geneeskunde. Als de onderzoeken iets abnormaals aan het licht zouden brengen, verwijzen we de patiënt door naar de huisarts of naar een specialist voor een aangepaste behandeling”, aldus nog Dr. Marlier.
“Op deze manier tonen bedrijven aan hun personeelsleden dat ze inzitten met hun gezondheidstoestand. Tegelijk is het ook een geschenk met onmiddellijk praktisch nut voor hun medewerkers, die zoals gezegd dit initiatief meestal sterk waarderen. En als werknemers weten dat er voor hen wordt gezorgd, daalt op termijn ook de afwezigheid op het werk”, besluit Catherine Liétaer.
Ontdek de verschillende onderzoeken voor vrouwen in ons HTC-programma.
